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云南艺术学院教师系列正常评聘中级、高级专业技术职务量化标准实施意见(试行)(云艺[2006]17号)

来源: 人事处 

作者:人事处

发布日期:2016-08-23

 

云南艺术学院教师系列正常评聘中级、高级专业技术职务量化标准实施意见(试行)

              (云艺[200617号)

为加强我院专业技术职务评审工作的科学化、规范化、民主化、制度化建设,增加其透明度,同时为教师提供一个具体明确的参考评聘条件,以便做好申报准备工作,根据国家人事部和省职改办的有关规定,本着“坚持标准,保证质量,全面考核,择优晋升”的原则,结合学院近几年评聘专业技术职务的实际情况,现对教师系列正常评聘中级、高级专业技术职务的任职条件提出如下量化标准。

一、基本要求

教师正常评聘中级、高级专业技术职务,须具备《高等学校教师职务试行条例》及相关文件所规定的思想品德、学历学位、教学工作量、履职年限、年度考核、外语水平和计算机应用能力等基本要求。凡发生过教学事故者,一律不得申报参加当年的高一级专业技术职务评审。

二、评聘讲师职务条件

1、完成社会实践锻炼的相关要求。

2、完成以高等教育理论为主要内容的岗前培训要求。

3、完成研究生主要课程等的进修学习要求。

4、提交1篇公开发表的专业学术论文、教学工作总结。

5、提交1份完整的教案。

6、同时,任现职期间还应具备下列条件之一:

1)表演类教师应举办过一次以上专业汇报表演或参加过省级以上大型演出(有个人独立节目)。

2)作曲专业教师应提交2首以上公开发表的声乐作品或1部以上器乐作品。

3)表现类教师应有作品入选省级美展,或创作、设计获厅级以上等级奖励。

4)理论课教师应有1篇以上专业学术论文(不少于5000字)在公开刊物上发表。

5)文化课教师应有1篇以上论文(不少于5000字)在公开刊物上发表。

三、评聘副教授职务条件

1、以教学为主的教师,任现职期间应具备:

1)有6篇以上代表自己教学及研究成果的论文(其中有一篇不少于6000字)在公开刊物上发表(独撰或第一作者)。

2)同时,还应具备下列条件之一:

公开出版专著或专业教材1部及其以上。

  在教学改革、教材专业、学科、课程建设或课题研究等方面取得优良成绩,被列为省级建设(研究)项目并完成相应要求验收合格或获得过省级优秀教学成果三等奖及其以上等级奖励(第一、二、三完成人)。

  ③ 表演类教师应提交公开出版、发行、播出的个人音带、像带作品,或本人及所指导学生获省级以上专业比赛等级奖3项以上,或参加过国家级专业演出;表现类教师应有作品公开发表,或本人及所指导的学生获省级以上专业展览等级奖3项以上,或有作品入选国家级专业展览。

2、以科研为主的教师,任现职期间应具备:

1)在公开出版的学术理论刊物上发表有较高学术水平的论文8篇以上,其中在本专业学科核心期刊上发表的不少于2篇。

2)同时,还应具备下列条件之一:

公开出版专著或专业教材或专业作品集1部及其以上。

  获国家级理论研究成果奖。

获省部级理论成果三等奖以上奖项。

厅级理论研究成果二等奖以上奖项2次以上。

四、评聘教授职务条件

1、以教学为主的教师,任现职期间应具备:

1)公开出版专著或专业教材或专业作品集1部及其以上。

2)同时还应具备下列条件之一:

以专业理论刊物上公开发表(或在省级以上学术会议上宣读或收入论文集)有较高学术水平和一定篇幅(不少于8000字)的论文4篇以上。

在教学改革、教材专业、学科、课程建设或课题研究等方面取得显著成绩,被列为省级建设(研究)项目并完成相应要求,验收合格或获得省级优秀教学成果二等奖以上奖励(第一、二完成人)。

表演类教师有公开出版发行的个人音带、像带作品集,并举办过较高层次的个人专场演出或教学成果报告会,或本人及所指导的学生在国家级专业比赛中获三等以上奖2项以上,或在省级以上专业比赛中获二等以上奖3项以上;表现类教师有作品公开发表,并举办过较高层次的个人展览或教学成果展览,或本人及所指导的学生有作品获国家级三等奖2次以上,或省级专业奖项二等奖以上3次。

2、以科研为主的教师,任现职期间应具备:

1)有公开出版的专著一部及其以上。

2)同时还应具备下列条件之一:

① 在公开发行的刊物上发表论文8篇以上,其中在本专业学科核心刊物上发表的不少于4篇。

② 成果获国家级三等奖以上1次或省部级三等奖以上2次或厅级奖二等奖3次以上。

五、本《意见》由院人事处负责解释。

六、本《意见》自发文之日起执行。

 

 

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