工作职责：

  （1）贯彻落实学校人才队伍建设规划，拟定学校人才管理的相关规章制度。

  （2）负责人才引进（招聘）计划制定，人才引进（招聘）的组织、实施、管理和服务。

  （3）负责各类人才项目的选拔、推荐、考核管理、服务工作和跟踪管理。

  （4）负责组织实施学校师资队伍建设培养规划、方案。教职工的岗前培训、在职培训、学习进修及相关管理工作。

  （5）负责博士后科研工作站的相关工作。

  （6）完成领导交办的其它工作。

  联系方式：0871-65937329

  办公地点：行政楼303